Cover Jurnal GEMA Vol 14 No 2 (2022)
Abstract
-
References
Arikunto, S. 2002. Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
Arief, Edy. Irawan. 2016. Pedoman Penulisan Tesis Program Pascasarjana Universitas Saburai. Bandar Lampung.
As’ad, Moh. 1995, Psikologi Industri, Liberty, Yogyakarta.
Gibson, Ivancevich, Donelly, 1999, Organisasi : Perilaku, Struktur, Proses I. (Terjemahan), Nunuk Adiarni, Binarupa Aksara, Jakarta.
Handoko, T. Hani, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Cetakan. Keempat belas, BPFE, Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu SP. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Kerlinger. 2000. Asas – Asas Penelitian Behavioral. Edisi 3. Cetakan 7. Yogyakarta : Gajah Mada Press.
Mangkunegawa, A. A. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Ranupandojo, Heidjrahman dan Suad Husnan, 2002, Manajemen Personalia, Edisi Keempat, BPFE, Yogyakarta.
Robin dan Judge, 2007. Teori-teori Motivasi, , BPFE, Yogyakarta.
Santosa, Budi, Purbayu dan Ashari. 2005. Analisis Statistika dengan Microsoft Excel dan SPSS. Yogyakarta : Andi.
Sarwono, Jonathan. 2006. Analisis Data Penelitian Menggunakan SPSS. Yogyakarta : Andi.
Siagian, P, Sondang. 2000. Organisasi Kepemimpinan Perilaku Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.
Sinungan, Muchdarsyah. 2002. Produktifitas, Apa dan Bagaimana. Jakarta : Bumi Aksara
Soejono. 2003. Manajemen Organisasi. Jakarta : Bumi Aksara
Sugiyono. 2004. Statistik Untuk Penelitian. Cetakan 4. Bandung : Alfabeta.
Samsudin, Abin, 2005, Manajemen Kinerja, Bumi Aksara, Jakarta.
Terry, GR. 2002. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Liberty
Umar, Husein. 2005. Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen. Jakarta : PT. Gramedia dan Jakarta Business Research Center.
Uyanto, S, Stanislaus. 2006. Pedoman Analisis Data dengan SPSS. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil
Arda, M. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri HIjau Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 18(1), 45–60
Gultom, D. K. (2014). Pengaruh Budaya Organisasi Perusahaan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 14(2), 176-184.
Hasibuan, M. S.P, (2010), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan Kelima Belas, Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, M. S.P, (2007), Organisasi & Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas, Cetakan Kelima, Jakarta: Bumi Aksara.
Jufrizen, J (2017). Pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kinerja perawat: Studi pada Rumah Sakit Umum Madani Medan. Jurnal Riset Sains Manajemen, 1(1), 27-34. DOI: 10.5281/zenodo.1036809
Jufrizen, J. (2016). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Pada PT. Socfin Indonesia Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 17(2), 181-195.
Jufrizen, J. (2018). Peran Motivasi Kerja Dalam Memoderasi Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Prosiding: The National Conference Management And Business (NCMAB) 2018
Kuncoro, M. (2013). Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi, Edisi 4. Jakarta: Erlangga.
Mangkunegara, A.A.P, (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: terbitan PT Remaja Rosdakarya
Marpaung, Mawarni, I., Hamid, D & Iqbal, M. (2014). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Rumah Sakit Reksa Waluya Mojokerto)”. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 15 (2), 1-18
Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Mujtahidin, F.W. (2013). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pengawas Di Kementerian Agama Kab. Tasikmalaya. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi Tasikmalaya.
Rivai, V. (2009). Sumber Daya Manusia. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Samsudin, S. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pustaka Setia
Saripuddin, J dan Handayani, R. (2017), Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Kemasindo Cepan Nusantara Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 418-428
Sugiyono, (2016). Metode Penelitian Administrasi. Cetakan Keempat Belas. Bandung : Alfabeta.
Sutrisno, E, (2009), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Jakarta: Kencana.
Wahyuningrum. (2008). Hubungan Kemampuan, Kepuasan Dan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Pegawai Di Kecamatan Tanggungharjo Kabupaten Grobogan. Tesis. Program Studi Magister Ilmu Administrasi Program Pascasarjana Universitas Diponegoro Semarang.
Wibowo, (2013). Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat
