The Effect of Giving Rewards and Morale on Intentions to Do Whistleblowing
DOI:
https://doi.org/10.47768/gema.v15.n1.202306Keywords:
Rewards; morale; whistleblowingAbstract
The aim of this research is to find out whether rewards and moral affect the intention to disclose fraud. Quantitative research with hypothesis testing, using primary data, the object of this research were 55 employees of the "Y" foundation in Surabaya. The result of this research shows that rewards and individual moral affect the intention to disclose fraud.
References
Hariyani, E., Putra, A. A., & Wiguna, M. (2019). Pengaruh Komitmen Profesional, Pertimbangan Etis, Personal Cost, Reward Terhadap Intensi Internal Whistleblowing (Studi Empiris Pada Opd Kabupaten Siak). Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 12(2), 19-28.
Dewi, G. A. K. R. S. (2016). Pengaruh moralitas individu dan pengendalian internal pada kecurangan akuntansi (Studi eksperimen pada Pemerintah Daerah Provinsi Bali). JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi), 1(1).
Nurdianti, I. T., & Ilyas, F. (2018). Pengaruh Kolektivisme, Komitmen Organisasi, Dan Penalaran Moral Terhadap Intensi Melakukan Whistleblowing Pada Pt. Bank Bri (Persero), Tbk. Cabang Bengkulu. Jurnal Akuntansi, 8(1), 15-25.
Krehastuti, D. K. (2014). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Intensi Auditor untuk Melakukan Whistleblowing. Diponegoro Journal of Accounting, 3, 1-15.
Wahyuningsih, W. (2017). Pengaruh Pemberian Reward, Komitmen Organisasi, Gender Dan Masa Kerja Terhadap Whistleblowing (Studi Empiris Pada Kantor Pt. Pln (Persero) Wilayah Sumatera Barat). Jurnal Akuntansi, 4(1).
Violita, A. A. (2020). Pengaruh pemberian reward, kolektivisme, komitmen organisasi, dan moral terhadap niat melakukan whistleblowing (Doctoral dissertation, Widya Mandala Catholic University Surabaya).
Swastyami, A. P. (2016). Karakteristik auditor, risiko audit, dan tanggung jawab dalam mendeteksi kecurangan. Jurnal Akuntansi Bisnis, 15(29), 93-103.
Mulia, M. H. K., Febrianto, R., & Kartika, R. (2017). Pengaruh Moralitas Individu dan Pengendalian Internal terhadap Kecurangan: Sebuah Studi Eksperimental. Muhammadiyah University Yogyakarta.
Astuti, N. K. A. T., Edy Sujana, S. E., & Purnamawati, I. G. A. (2017). Pengaruh Moralitas Individu, Ketaatan Aturan Akuntansi, Dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi Pada Lembaga Perkreditan Desa Di Kabupaten Buleleng. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 8(2).
Dewi, G. A. K. R. S. (2016). Pengaruh moralitas individu dan pengendalian internal pada kecurangan akuntansi (Studi eksperimen pada Pemerintah Daerah Provinsi Bali). JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi), 1(1).
Nurdianti, I. T., & Ilyas, F. (2018). Pengaruh Kolektivisme, Komitmen Organisasi, Dan Penalaran Moral Terhadap Intensi Melakukan Whistleblowing Pada Pt. Bank Bri (Persero), Tbk. Cabang Bengkulu. Jurnal Akuntansi, 8(1), 15-25.
Krehastuti, D. K. (2014). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Intensi Auditor untuk Melakukan Whistleblowing. Diponegoro Journal of Accounting, 3, 1-15.
Wahyuningsih, W. (2017). Pengaruh Pemberian Reward, Komitmen Organisasi, Gender Dan Masa Kerja Terhadap Whistleblowing (Studi Empiris Pada Kantor Pt. Pln (Persero) Wilayah Sumatera Barat). Jurnal Akuntansi, 4(1).
Violita, A. A. (2020). Pengaruh pemberian reward, kolektivisme, komitmen organisasi, dan moral terhadap niat melakukan whistleblowing (Doctoral dissertation, Widya Mandala Catholic University Surabaya).
Swastyami, A. P. (2016). Karakteristik auditor, risiko audit, dan tanggung jawab dalam mendeteksi kecurangan. Jurnal Akuntansi Bisnis, 15(29), 93-103.
Mulia, M. H. K., Febrianto, R., & Kartika, R. (2017). Pengaruh Moralitas Individu dan Pengendalian Internal terhadap Kecurangan: Sebuah Studi Eksperimental. Muhammadiyah University Yogyakarta.
Astuti, N. K. A. T., Edy Sujana, S. E., & Purnamawati, I. G. A. (2017). Pengaruh Moralitas Individu, Ketaatan Aturan Akuntansi, Dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi Pada Lembaga Perkreditan Desa Di Kabupaten Buleleng. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 8(2).
Downloads
Published
2023-05-23
Issue
Section
Original Research Papers
